為進(jìn)一步明確今年醫(yī)院護(hù)理工作要求及努力方向，增強(qiáng)目標(biāo)意識、責(zé)任意識，促進(jìn)護(hù)理管理精細(xì)化、科學(xué)化，3月14日上午，護(hù)理部在急診七樓會議室舉行了“2015年護(hù)士長目標(biāo)管理責(zé)任書”簽約儀式。鮑鷹院長、朱鳴書記、護(hù)理部沈麗娟主任、韓慧副主任及全體護(hù)士長參加了會議。會議由朱鳴主持。

首先，沈麗娟解讀了《2015年護(hù)士長目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任書的制定是根據(jù)醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，按照國家衛(wèi)計(jì)委《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價細(xì)則（2014版）》、《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則（2011版）》，結(jié)合各科護(hù)理人員提出的建議，廣泛征求各位護(hù)士長意見并進(jìn)行反復(fù)修改，最終經(jīng)院長辦公會討論通過。責(zé)任書針對行政管理、安全管理、質(zhì)量管理、服務(wù)品質(zhì)、業(yè)務(wù)管理、創(chuàng)新舉措共六類提出了具體目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。沈主任指出，“責(zé)任書”的目標(biāo)制定與落實(shí)情況將作為科室本年度考核的重要指標(biāo)，要求各位護(hù)士長按照目標(biāo)要求，落實(shí)規(guī)范化管理。

接著，鮑院長與護(hù)士長代表簽訂了2015年護(hù)士長目標(biāo)管理責(zé)任書，護(hù)士長們在責(zé)任書上慎重地簽上了自己的名字，并紛紛表示，雖然責(zé)任書要求很高，并深感壓力重大，但是通過責(zé)任書的簽訂，更加明確了自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和作用，增強(qiáng)了責(zé)任意識與執(zhí)行意識，因此會更努力地實(shí)現(xiàn)科室與個人的共同發(fā)展。

之后，朱書記指出護(hù)士長在簽訂目標(biāo)責(zé)任書后，應(yīng)組織本科室護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)、掌握標(biāo)準(zhǔn)、制定計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任，并按計(jì)劃推進(jìn)，積極做好創(chuàng)建三甲醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理迎評工作。朱書記還強(qiáng)調(diào)科室應(yīng)注重6S管理理念，將其滲透到工作崗位中。要進(jìn)一步完善青年護(hù)士的分層培訓(xùn)，根據(jù)護(hù)士的能力大小充分發(fā)揮其主動性和積極性，通過改造服務(wù)流程，充分保障患者安全，提高護(hù)理品質(zhì)。