為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)，提升管理水平，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。2月13日下午在急診7樓會(huì)議室，醫(yī)院本部與各臨床、醫(yī)技、職能科室簽訂了2017年度的《科室目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《社會(huì)管理綜合治理、平安、反恐目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》、《消防、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》、《職業(yè)道德行風(fēng)與廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》等，從醫(yī)療安全、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)指標(biāo)、人才建設(shè)、科研教學(xué)、醫(yī)療管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護(hù)理管理等方面將科室的目標(biāo)細(xì)化、量化，同時(shí)結(jié)合各科室特點(diǎn)和職責(zé)，有針對(duì)性地作了不同的要求，明確了今年的重點(diǎn)工作、任務(wù)計(jì)劃和具體措施等內(nèi)容。

年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽訂為逐級(jí)任務(wù)分解，增強(qiáng)管理可控性提供有效保障。通過(guò)全院各部門(mén)的有效落實(shí)，促進(jìn)醫(yī)院管理更清晰化，工作運(yùn)行更規(guī)范和制度化，做到“人人有動(dòng)力、人人有責(zé)任”，更好地確保各項(xiàng)工作順利平穩(wěn)地開(kāi)展。

                                                            市一院