為深入實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院心胸外科、骨科救治能力，現(xiàn)面向全國(guó)公開引進(jìn)心胸外科后備學(xué)科帶頭人、骨科骨干人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

湖州市第一人民醫(yī)院始建于1923年，是浙北地區(qū)集醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)、康復(fù)的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，職工1557人，其中高級(jí)職稱390余人，碩博研究生近300人。醫(yī)院正在建設(shè)“一院兩院區(qū)”，預(yù)計(jì)總床位達(dá)到1600張，曾先后榮獲全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)三八紅旗集體、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號(hào)。

有省市共建重點(diǎn)學(xué)科、省區(qū)域?qū)２≈行?、市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)等20個(gè)重點(diǎn)學(xué)科；建有博士后工作站，院士工作站。在全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)中，位列A等。

二、引進(jìn)范圍與對(duì)象

面向全國(guó)公開引進(jìn)心胸外科后備學(xué)科帶頭人、骨科骨干人才各1名，共2名。

三、引進(jìn)條件和資格

（一）基本條件

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

（2）自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

（3）具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)績(jī)突出。

（二）資格條件

1.心胸外科后備學(xué)科帶頭人

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，所學(xué)專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)或外科學(xué)，且具有衛(wèi)生正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

（2）有8年及以上三級(jí)甲等綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷，并具有三級(jí)甲等綜合醫(yī)院醫(yī)療組長(zhǎng)及以上工作經(jīng)歷；

（3）在原工作單位每年開展心外科手術(shù)500例以上；

（4）近3年年度考核均為合格及以上；

（5）年齡要求具體按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行；

（6）有正常履行職責(zé)的身體條件。

除具備以上條件外，對(duì)下列情況予以優(yōu)先考慮：

（1）博士研究生；

（2）近5年以第一作者發(fā)表SCI論文≥2篇，或以第一作者在中文核心期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文≥3篇；

（3）近5年主持省部級(jí)及以上科研課題或取得市廳級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)；

（4）符合湖州市D類及以上人才條件。

2.骨科骨干人才

（1）本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；本科所學(xué)專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)，研究生所學(xué)專業(yè)要求為外科學(xué)；

（2）有衛(wèi)生正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；

（3）有5年及以上三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷；

（4）近3年年度考核均為合格及以上；

（5）年齡要求具體按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

除具備以上條件外，對(duì)下列情況予以優(yōu)先考慮：

（1）博士研究生；

（2）近5年以第一作者發(fā)表SCI論文≥1篇，或以第一作者在中文核心期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文≥3篇；

（3）近5年主持市廳級(jí)及以上科研課題或取得市廳級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)；

（4）符合湖州市E類及以上人才條件。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

本次人才引進(jìn)計(jì)劃自2024年1月9日至2024年3月31日期間有效。直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員情況分批公示。

請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《2024年浙江省湖州市第一人民醫(yī)院公開引后備學(xué)科帶頭人和骨干人才報(bào)名表》（詳見附件），并在報(bào)名表本人簽名處手簽姓名。同時(shí)，根據(jù)引進(jìn)崗位要求，將本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、任職文件、主要學(xué)術(shù)成就等相關(guān)材料按順序合并成一個(gè)PDF文檔后發(fā)送至指定郵箱：hsyfsyy@163.com，郵件主題命名格式：XXX（姓名）+心胸外科后備學(xué)科帶頭人/骨科骨干人才。

（二）資格審查

醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、任職資格等進(jìn)行審查，根據(jù)報(bào)名及資格審查情況，分批確定入圍考核人員名單并組織面試。

（三）面試

面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、行政管理能力等方面的情況。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。不滿70分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。面試具體事宜另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（五）考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，全面了解考察對(duì)象的作風(fēng)品行、專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、工作實(shí)績(jī)和職業(yè)精神。

（六）公示聘用

根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議的，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

薪酬待遇具體可電話咨詢或面談。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次人才引進(jìn)有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.湖州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn/機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）欄目）;

2.湖州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.ruixinstqy.com/信息公告欄）。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?span lang="EN-US">5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：市紀(jì)委市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組0572-2760058。

七、其他事項(xiàng)

本次人才引進(jìn)工作具體事項(xiàng)，請(qǐng)與湖州市第一人民醫(yī)院組織人事部聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系人：鄒老師；咨詢電話：0572-2038052；

地址：湖州市第一人民醫(yī)院行政中心410室。

附件：2024年浙江省湖州市第一人民醫(yī)院公開引進(jìn)后備學(xué)科帶頭人和骨干人才報(bào)名表

湖州市第一人民醫(yī)院

湖州師范學(xué)院附屬第一醫(yī)院